为了体现研究室长期发展的共同目标，丰富研究室文化生活，提高整体素质，打造良好形象，提升研究室的凝聚力，营造“团结紧张、严肃活泼”的科研氛围，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以创新发展为指导，认真研究探索、总结提炼具有我研究室特色的文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式，不断提高研究人员的综合素质，构建先进的文化理念，健全科学的管理制度，营造和谐的试验氛围，塑造文明的整体形象，为推进天然产物农药研究室的全面发展发挥重要作用。

二、文化建设目标

1.建设一支素质高、技术硬、战斗力强的研究队伍。

2.建设一个凝聚力强，具有很好发展意识和创新精神的研究室。

3.建设高效率、快节奏、规范有序、运转畅通的研究室。

三、文化建设内容

1.精神文明建设。发挥“特别能吃苦，特别能坚持，特别能创新”三个特别精神，提升研究室人员的精神境界，对内统一思想、凝聚力量，对外树立“自信自强，自律自励”的形象。

2.学习科研能力建设。培养掌握“瞄准目标、获取信息、形成方案、精准试验、处理信息、总结提升、科学表达、协调发展”八大能力。保持“勤奋好学，开拓创新，严谨务实，精益求精”的良好学风和科研氛围。

3.试验场所文化建设。试验仪器物品定位摆放，保持试验环境整洁有序。利用室内墙壁悬挂反映本研究室精神、理念等方面内容的字画。

4.网络文化建设。合理利用研究室网络资源，做到不看视频、不玩游戏、等与学习无关的事；关注研究室网站动态更新，积极分享学习资料，提高网站活跃度。

5.礼仪文化建设。要有宽容之心，感恩之心，以日常礼貌、交谈礼仪、接听电话礼仪、集体礼仪、仪容礼仪等为主要内容，倡导和培养研究室人员的文明礼仪行为，提高文明水平。

6.纪律文化建设。遵循研究室的日常管理制度，杜绝在研究室就餐。

7.体育文化，经常开展体育活动，每一个人发展一项体育爱好积极参加各项体育赛事。

8.业余文化活动建设。研究室每学期举办2-3次文化活动，每次设定一个主题，安排策划小组制订活动方案，内容要能够丰富研究室成员的业余文化生活、增进研究室成员之间的感情、培养研究室成员团结协作能力、提升研究室的凝聚力。